{"id":1824,"date":"2022-01-31T04:24:46","date_gmt":"2022-01-31T03:24:46","guid":{"rendered":"https:\/\/estudiosadministrativos.com\/test-temarios-oposiciones\/?post_type=product&#038;p=1824"},"modified":"2023-04-30T21:16:44","modified_gmt":"2023-04-30T19:16:44","slug":"test-parte-comun-osakidetza","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/estudiosadministrativos.com\/test-temarios-oposiciones\/recurso\/test-parte-comun-osakidetza\/","title":{"rendered":"TEST Parte com\u00fan Osakidetza &#8211; Bloque II &#8211; Derecho Sanitario (101 preguntas)"},"content":{"rendered":"<h2>TEST Parte com\u00fan Osakidetza<\/h2>\n<h3>Bloque II de Administrativos y Auxiliares<\/h3>\n<h4>Derecho Sanitario<\/h4>\n<h5>101 preguntas extra\u00eddas de ex\u00e1menes oficiales<\/h5>\n<hr \/>\n<div>\n<h6>El TEST Parte com\u00fan Osakidetza est\u00e1 dedicado a los siguientes temas:<\/h6>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>8.\u2013 Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico: T\u00edtulo I: objeto y \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n. T\u00edtulo II: clases de personal al servicio de las administraciones p\u00fablicas.<br \/>\n9.\u2013 Ley 8\/1997, de 26 de junio, de Ordenaci\u00f3n Sanitaria de Euskadi: Disposiciones generales. Sistema sanitario de Euskadi: ordenaci\u00f3n, derechos y deberes de los ciudadanos.<br \/>\n10.\u2013 Ley 8\/1997, de 26 de junio, de Ordenaci\u00f3n Sanitaria de Euskadi: Configuraci\u00f3n. R\u00e9gimen jur\u00eddico. Organizaci\u00f3n rectora. R\u00e9gimen de gesti\u00f3n.<br \/>\n11.\u2013 Ley 8\/1997, de 26 de junio, de Ordenaci\u00f3n Sanitaria de Euskadi: R\u00e9gimen de personal: \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n. Estructura y organizaci\u00f3n del personal. Cargos directivos. Normas comunes de los estatutos jur\u00eddicos del personal: Relaci\u00f3n de empleo estatutaria. Clasificaci\u00f3n. Promoci\u00f3n profesional y provisi\u00f3n de destinos.<br \/>\n12.\u2013 Decreto 255\/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente P\u00fablico Osakidetza-Servicio vasco de salud: Definici\u00f3n. Domicilio. Fines. Personalidad jur\u00eddica y capacidad de obrar. Organizaci\u00f3n rectora. Organizaci\u00f3n central. Organizaciones de servicios. Relaci\u00f3n de organizaciones de servicios sanitarios, denominaciones, \u00e1mbito territorial. Organizaciones Sanitarias Integradas. R\u00e9gimen de gesti\u00f3n.<br \/>\n13.\u2013 Acuerdo de regulaci\u00f3n de condiciones de trabajo del personal de Osakidetza-Servicio vasco de salud. (Decreto 235\/2007, de 18 de diciembre y Decreto 106\/2008, de 16 de junio): Objeto y \u00e1mbito personal. Derechos sociales. Jornada: anual ordinaria, jornada y descansos diarios, semanal, alternativos, car\u00e1cter de los periodos de descanso, calendario laboral, carteleras de trabajo, compensaci\u00f3n por horas en exceso. Vacaciones. Licencias y permisos. Situaciones del personal. R\u00e9gimen de retribuciones.<\/p>\n<p>14.\u2013 Decreto 67\/2003, de 18 de marzo, de normalizaci\u00f3n del uso del euskera en Osakidetza: objeto, \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n. El uso del euskera.<\/p>\n<\/div>\n<p>15.\u2013 Ley 55\/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto-Marco del personal estatutario de los servicios de salud: Normas generales. Clasificaci\u00f3n del personal estatutario. Adquisici\u00f3n de la condici\u00f3n de personal estatutario fijo. Provisi\u00f3n de plazas, selecci\u00f3n y promoci\u00f3n interna. Movilidad interna. Retribuciones. R\u00e9gimen disciplinario. Incompatibilidades. Representaci\u00f3n, participaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva.<br \/>\n16.\u2013\u00a0<a class=\"autolink\" title=\"Decreto 186\/2005, de 19 de julio, de Puestos Funcionales del Ente P\u00fablico Osakidetza\" href=\"https:\/\/estudiosadministrativos.com\/cursos\/mod\/resource\/view.php?id=4590\">Decreto 186\/2005, de 19 de julio, de Puestos Funcionales del Ente P\u00fablico Osakidetza<\/a>: objeto, \u00e1mbito, definici\u00f3n, identificaci\u00f3n, perfil profesional, modo de provisi\u00f3n, establecimiento y modificaci\u00f3n de las plantillas.<br \/>\n17.\u2013 Decreto 38\/2012, de 13 de marzo, sobre historia cl\u00ednica y derechos y obligaciones de pacientes y profesionales de la salud en materia de documentaci\u00f3n cl\u00ednica: Objeto. \u00c1mbito. La historia cl\u00ednica. Accesos y usos de la historia cl\u00ednica.<br \/>\n18.\u2013\u00a0<a class=\"autolink\" title=\"Ley 19\/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica y buen gobierno.\" href=\"https:\/\/estudiosadministrativos.com\/cursos\/mod\/resource\/view.php?id=4475\">Ley 19\/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica y buen gobierno.<\/a>\u00a0Objeto. \u00c1mbito subjetivo de aplicaci\u00f3n. Publicidad activa.<br \/>\n19.\u2013 Ley 41\/2002, de 14 de noviembre, b\u00e1sica reguladora de la autonom\u00eda del paciente y derecho y obligaciones en materia de informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n cl\u00ednica: Principios generales. El derecho de informaci\u00f3n cl\u00ednica. Derecho a la intimidad.<br \/>\n20.\u2013 El ejercicio del derecho a la segunda opini\u00f3n m\u00e9dica en el Sistema Sanitario de Euskadi: objeto, \u00e1mbito, titulares, segunda opini\u00f3n m\u00e9dica, procedimiento, comunicaci\u00f3n e informaci\u00f3n al paciente. Atenci\u00f3n sanitaria.<br \/>\n21.\u2013 Ley de 31\/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales: objeto, \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n y definici\u00f3n. Pol\u00edtica en materia de prevenci\u00f3n de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.<br \/>\n22.\u2013 Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales en el \u00c1rea de atenci\u00f3n al cliente. Servicio de Prevenci\u00f3n de Osakidetza. Definici\u00f3n de riesgo laboral, equipo de trabajo, enfermedad profesional, equipo de protecci\u00f3n individual, riesgos psicosociales. Riesgos laborales de los puestos que manejan ordenador. Accidente de trabajo\/incidente: definiciones, actuaciones del trabajador y del responsable inmediato, actuaciones a realizar ante una agresi\u00f3n.<br \/>\n23.\u2013 Derechos y deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi.<br \/>\n24.\u2013 Ley 7\/2002, de 12 de diciembre, del Parlamento Vasco, de las Voluntades Anticipadas en el \u00e1mbito de la sanidad.<br \/>\n25.\u2013 Marco Estrat\u00e9gico. Departamento de Salud. 2021-2024.<br \/>\n26.\u2013\u00a0<a class=\"autolink\" title=\"Plan de Salud. Pol\u00edticas de Salud para Euskadi 2013-2020\" href=\"https:\/\/estudiosadministrativos.com\/cursos\/mod\/resource\/view.php?id=4453\">Plan de Salud. Pol\u00edticas de Salud para Euskadi 2013-2020<\/a>.<br \/>\n27.\u2013 Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 20 20.<br \/>\n28.\u2013 Prioridades Estrat\u00e9gicas en Atenci\u00f3n Sociosanitaria 2017-2020.<\/p>\n<p>29.\u2013 \u00c1reas de actuaci\u00f3n y medidas para la normalizaci\u00f3n del uso del euskera en Osakidetza: Imagen y Comunicaci\u00f3n y Relaciones externas del 2.\u00ba Plan de normalizaci\u00f3n del uso del euskera en Osakidetza 2013-2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<h2>TEST Parte com\u00fan Osakidetza<\/h2>\n<h3>Bloque II de Administrativos y Auxiliares<\/h3>\n<h4>Derecho Sanitario<\/h4>\n<h5>101 preguntas extra\u00eddas de ex\u00e1menes 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